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公司人力資源部于2015年3月3日—5日，聘請資深老師進行了質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康三合一體系內(nèi)審員培訓，各部門內(nèi)審員參加了這次培訓。
培訓老師為內(nèi)審員逐個條款詳細地解讀了三個標準的內(nèi)容及控制要求，并對三個標準之間的相互聯(lián)系和區(qū)別給予的剖析。培訓課堂氣氛活躍，大家結(jié)合實際工作，向老師提出了許多工作的問題和疑問，老師一一給予了解答。
通過這次培訓，使培訓人員基本掌握了內(nèi)審的相關(guān)方法，對公司企業(yè)標準化體系和三標管理體系的整合工作有了一定的了解。在培訓結(jié)束后，人力資源部組織參加培訓的內(nèi)審員進行了筆試，考核培訓效果。
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